採用の成功は、
定着と成長にあり。

私たちは外国人材を単なる「労働力」とは考えておりません。人と企業をつなぎ、共に成長できる関係を築くことが、本来あるべき姿であると考えています。しかし、実際の現場においては、採用後の定着や生活支援、コミュニケーションなど多くの課題が存在します。

当社は、ベトナム現地の自社グループ会社と連携し、採用から教育、送り出し、来日後の定着支援までを一貫して指導・管理しています。企業様の負担を最小限に抑えながら、安心して外国人材をご活用いただける体制を構築しています。今後も企業様と人材双方にとって価値あるサービスを提供してまいります。

代表者メッセージ

私はベトナム・ハノイ工業大学にて、JICAによる高技能エンジニア育成プログラム（第1期）を修了後、研修制度にて来日し、日本企業で3年間の実務研修を経験しました。その後、日本文化経済学院 日本語学科を修了し、徳島工業短期大学 自動車工業学科にて専門知識を習得。自動車整備および製造業の現場で実務経験を積んでまいりました。外国人材として日本で働く中で、言語や文化の違いによる課題や、採用後の定着の難しさを実体験として感じてきました。だからこそ私は、「採用して終わりではなく、定着まで支えること」が最も重要であると考えています。当社では、ベトナム現地の自社グループ会社と連携し、採用から教育、送り出し、来日後のフォローまでを一貫管理。現場を理解しているからこそできる実務に即した支援を提供しています。今後も企業様にとって信頼できるパートナーとして長期的な人材活用を支えてまいります。

• 当社の使命 外国人材を単なる労働力とせず、人と企業をつなぎ、共に成長できる関係を築くこと。
• 提供価値 採用から教育・送り出し・来日後までを一貫管理し、企業様の負担を最小限に抑えること。
• 長期視点 採用して終わりではなく、定着まで責任を持って伴走するパートナーであること。